Висновок щодо надання преференційної поправки підприємствам громадських організацій інвалідів

ТПУ надала висновок щодо надання преференційної поправки підприємствам громадських організацій інвалідів та підприємствам, де кількість інвалідів, які мають там основне місце роботи, становить не менше 50 відсотків
2 жовтня 2006 20:27

Згідно статті 173 Закону України „Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти” у зв’язку з надходженням численних запитів та звернень від замовників та учасників торгів щодо надання преференційної поправки підприємствам громадських організацій інвалідів та підприємствам, де кількість інвалідів, які мають там основне місце роботи, становить не менше 50 відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а також з метою підтримки вітчизняного ринку, сприяння забезпеченню виконання вимог Закону щодо захисту інтересів підприємств громадських організацій інвалідів, підприємств, де кількість інвалідів, які мають там основне місце роботи, становить не менше 50 відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік при здійсненні процедур державних закупівель Тендерною палатою України надано висновок з питань державних закупівель.

Зокрема зазначається, що з метою реалізації державної програми підтримки підприємств громадських організацій інвалідів, усунення обмежень життєдіяльності інвалідів, посилення соціального та правового захисту інвалідів, зміцнення їх матеріально-технічної бази згідно частини 2 статті 6 Закону України „Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти” замовник торгів надає перевагу тендерній пропозиції, поданій підприємствами громадських організацій інвалідів, підприємствами, де кількість інвалідів, які мають там основне місце роботи, становить не менше 50 відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік незалежно від суми очікуваної вартості закупівлі.

Розмір преференційної поправки для підприємств громадських організацій інвалідів та підприємств, де кількість інвалідів, які мають там основне місце роботи, становить не менше 50 відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік незалежно від суми очікуваної вартості закупівлі, повинен становити 15 відсотків ціни тендерної пропозиції, навіть за умови участі у процедурі закупівлі лише вітчизняних виробників.

Варто зазначити, що відповідно до висновку ТПУ, преференційна поправка надається замовниками торгів – розпорядниками державних коштів підприємствам громадських організацій інвалідів навіть, якщо вони не є виробниками товарів, робіт і послуг, що є предметом державної закупівлі.

Крім того, для отримання преференційної поправки підприємства громадських організацій інвалідів подають замовнику торгів у складі тендерної пропозиції копію свого статуту. При цьому, для отримання преференційної поправки кількість працюючих інвалідів на підприємстві громадських організацій інвалідів та статус громадських організацій інвалідів, які заснували підприємства громадських організацій інвалідів значення не має.

Також зазначається, що для підтвердження права на преференційну поправку підприємства, де кількість інвалідів, які мають там основне місце роботи, становить не менше 50 відсотків від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік подають замовнику торгів у складі тендерної пропозиції належним чином завірені наступні документи, зокрема:

— наказ(и) про прийняття на роботу осіб, що мають довідку відповідної Медико-соціальної експертної комісії „Про встановлення інвалідності” (яких було прийнято на роботу не раніше ніж рік до подачі тендерної пропозиції) та відповідні записи в їх трудових книжках;

— належним чином завірені копії довідок відповідних Медико-соціальних експертних комісій „Про встановлення інвалідності”;

— статистичну звітність за формою №10 ПІ „Звіт про зайнятість та працюючих інвалідів”, як документ, який підтверджує встановлення середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за попередній рік;

— відповідну довідку Пенсійного фонду України або його територіальних відділень щодо кількості працюючих на підприємстві інвалідів з зазначенням їх прізвища, ім’я та по батькові та часу прийняття на роботу;

— довідку органу соціального захисту інвалідів про кількість працюючих інвалідів та загальну кількість працюючих на підприємстві (філії) та в організації громадської організації інвалідів, виданої Фондом соціального захисту інвалідів, згідно Порядку видачі довідок про кількість працюючих інвалідів та загальну кількість працюючих на підприємстві та організації громадської організації інвалідів, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 25 березня 2002 р. № 169, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України від 19 квітня 2002 р. за № 378/6666.

Коментарі

коментарів

Дата публікації: 4-10-2006 16:29 |  переглядів